Erfolgreich bewerben – Worauf kommt es wirklich an?
- 21. Juni 2010
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Richtiges Bewerben will gelernt sein und die angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt verlangt einmal mehr, sich gründliche Gedanken über die eigene Bewerbung zu machen. Die Konkurrenz ist groß und mit kopierten Standardtexten und Vorlagen kommt man meist nicht mal bis zum Personalchef durch.
Argumentation und Selbstvermarktung
Das Wichtigste ist, eine überzeugende Bewerbung abzuliefern und sich selbst individuell zu präsentieren. Es bringt nichts, eine Bewerbung für mehrere Firmen zu schreiben und nur die Adresszeile zu ändern. Man sollte sich mit der Stellenausschreibung intensiv auseinander setzen und in der Bewerbung begründen, warum man die geeignete Person für die ausgeschriebene Stelle ist und welche Qualifikationen man mitbringt.
„Versetzen Sie sich in die Rolle des Empfängers“, rät Thomas Rübel, Karriereberater beim Berliner Büro für Berufsstrategie. Als Empfänger möchte man direkt (und mit dem richtigen Namen) angesprochen werden, möchte von der Bewerbung gefesselt und neugierig gemacht werden und alle Fragen beantwortet bekommen, die man sich als potentieller Arbeitgeber stellt.
Individualität im Lebenslauf
Ein lückenloser Lebenslauf ist deswegen die Grundvoraussetzung. Definieren Sie darin ihre genaue Ausbildungsrichtung und eventuell thematisch verbundene Abschlussarbeiten oder Projekte. Daneben interessieren sich Personaler immer wieder häufiger für die Hobbys der Bewerber. Ausgefallene Hobbys helfen, sich von der Masse abzusetzen und sich interessant zu machen.
Professionelles Bewerbungsfoto
Das Bewerbungsfoto als Bestandteil des Lebenslauf sollte seriös sein und professionell von einem Fotografen (und nicht von der Freundin mit einer herkömmlichen Digitalkamera) gemacht sein. Das Foto ist ein erster Eindruck für die Personaler und deswegen essentiell für jeden weiteren Schritt in Richtung Vorstellungsgespräch.
Die äußere Erscheinung
Einzuhaltende Formalia, eine fehlerfreie Rechtschreibung sowie dickes Papier und eine hochwertige Bewerbungsmappe werden oftmals als unwichtig abgewertet, spielen aber die mithin Wichtigste Rolle für einen guten Eindruck. Ist die Firma auf dem Briefkuvert falsch geschrieben, kommt Ihre Bewerbung erst gar nicht in die nächste Runde. Und Bewerbungen mit einer schlampigen Formatierung und falscher Zeichensetzung werden meist sofort aussortiert. Es kann helfen, eine Checkliste anzulegen, in der alle wichtigen Schritte notiert sind – um ja nichts zu vergessen.
Nehmen Sie sich also genügend Zeit, sich in Ruhe mit der ausgeschriebenen Stelle auseinander zu setzen. Finden Sie heraus, welche Ihrer Qualifikationen für die Stelle wirklich relevant sind und verfassen Sie eine strukturierte und formal ansprechende Bewerbungsmappe. Empfehlenswert ist, ein Familienmitglied oder einen Freund noch einmal über die Bewerbung lesen zu lassen, bevor man sie abschickt! Eine objektive Meinung zur eigenen – ja sehr subjektiven – Beschäftigung mit der Bewerbung schadet nie!

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