Archiv für Juni, 2010

Soft Skills vs. Hard Skills

Der erste Schritt zur Bewerbung sollte immer eine Stärken-Schwächen-Analyse sein. Bewirbt man sich auf Stellen, die einem eigentlich nicht zusprechen und für die man nicht die notwendigen Kompetenzen mitbringt, ergibt dies weder für sich selbst Sinn noch für den Arbeitgeber. Wer einen langfristig erfüllenden Job möchte, sollte in eine ausführliche und zeitintensive Abgleichung zwischen Bewerberprofil und Jobanforderungen investieren. Mehr…

Curriculum vitae

Der Lebenslauf ist meist das erste einer Bewerbungsmappe, was von Personalchefs zur Hand genommen und gelesen wird. Ist er nicht überzeugend, fliegt man schnell raus. Inzwischen ist der Lebenslauf sogar wichtiger als das eigentliche Anschreiben geworden und hat sich zudem in seiner Gliederung maßgeblich verändert. Mehr…

Erfolgreich bewerben – Worauf kommt es wirklich an?

Richtiges Bewerben will gelernt sein und die angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt verlangt einmal mehr, sich gründliche Gedanken über die eigene Bewerbung zu machen. Die Konkurrenz ist groß und mit kopierten Standardtexten und Vorlagen kommt man meist nicht mal bis zum Personalchef durch. Mehr…

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In diesem Blog findet ihr immer aktuelle Tipps und Tricks rund um Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und alles, was sonst noch so dazu gehört. Viel Spaß beim Lesen!